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　　今年，杭州市继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，将一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助合并为一次性扩岗补助，支持企业吸纳大学生等青年就业。政策执行至2025年12月31日，详情请见全文。

　　1.劳务派遣单位应按规定反馈资金使用拨付情况。劳务派遣单位收到资金后应及时拨付用工单位，未拨付的应主动向经办机构退回，并在每年9月30日前向经办机构上报《一次性扩岗补助资金拨付情况表》（详见附件3），提交上一年全部适用人员补贴拨J9九游会真人游戏付给用工单位的银行转账凭证，以及退回失业保险基金的银行转账凭证。

　　劳务派遣企业应妥善保管一次性扩岗补助资金拨付及相关用工管理资料，建立“一企一档”留存备查。

　　2.劳务派遣单位逾期未反馈资金使用拨付情况的，须退回未使用、未按规定使用和未拨付部分资金，并取消下一年度申领资格。

　　今年，杭州市继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，将一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助合并为一次性扩岗补助，支持企业吸纳大学生等青年就业。政策执行至2025年12月31日，详情请见全文。

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　　杭州职工医保个人缴费比例为2%，单位缴费比例为9.5%(其中生育保险缴费比例为0.6%，灵活就业人员缴费比例为10.5%。

　　《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》政策主要包括2023年度加权平均工资和社会保险缴费基数上下限，以及关于社会保险待遇计发基数

　　大病保险待遇享受起止时间与基本医疗保险待遇享受起止时间一致。杭州大病保险怎么报销？详情请看全文。

　　对符合大病保险报销条件的医疗费，会随医保一同进行实时结算，直接给予大病保险基金报销，参保人不需要进行资金垫付。

　　杭州市的大病保险费由个人缴纳、医保费划转和政府补贴构成，用于建立大病保险基金，按年度筹集。医疗保障和财政等部门可根据大病保险基金运行情况，按规定程序适时调整筹资标准。

　　大病保险待遇享受起止时间与基本医疗保险待遇享受起止时间一致。杭州大病保险待遇规则请看全文。

　　“大病保险”是在基本医疗保险的基础上，对参保人因患大病发生的高额医疗费给予进一步保障的制度性安排。

　　根据《杭州市基本医疗保障办法》：所有参加本市职工医保和城乡居民医保的人员，应同时参加大病保险并缴纳大病保险费。

　　【导语】：今年，杭州市继续实施失业保险一次性扩岗补助政策，将一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助合并为一次性扩岗补助，支持企业吸纳大学生等青年就业。政策执行至2025年12月31日，详情请见全文。

　　1.劳务派遣单位应按规定反馈资金使用拨付情况。劳务派遣单位收到资金后应及时拨付用工单位，未拨付的应主动向经办机构退回，并在每年9月30日前向经办机构上报《一次性扩岗补助资金拨付情况表》（详见附件3），提交上一年全部适用人员补贴拨付给用工单位的银行转账凭证，以及退回失业保险基金的银行转账凭证。

　　劳务派遣企业应妥善保管一次性扩岗补助资金拨付及相关用工管理资料，建立“一企一档”留存备查。

　　2.劳务派遣单位逾期未反馈资金使用拨付情况的，须退回未使用、未按规定使用和未拨付部分资金，并取消下一年度申领资格。