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　　为切实解答企业和群众在社会保险办理中的急难愁盼问题，内江市社保中心推出【社保政策讲清楚】专题系列，为您拆解政策难点、理清办理流程，让社保服务更透明、更贴心！

　　✅保障全：不管J9九游会真人游戏是工作时受伤、上下班遇车祸（非本人主责），还是患职业病，都能报；

　　依法参加工伤保险并按时足额缴费的用人单位，其职工发生下列情形之一的，妥妥认定为工伤/视同工伤，大胆主张权益：

　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（比如搬货扭腰、机器划伤）；

　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的（比如提前到岗擦设备被砸）；

　　3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（比如超市员工劝架被顾客推倒）；

　　5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的（比如去外地谈业务遇车祸）；

　　6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（只要不是自己主责）；

　　7.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　8.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的（比如救火被烫伤）；

　　9.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的（享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇）。

　　工伤保险待遇是一个完整的保障体系，主要包括医疗待遇、伤残待遇和工亡待遇，2025年部分待遇已上调，重点看以下内容：

　　医疗费用：治疗工伤符合规定的费用，由工伤保险基金支付。可与协议医院像医保一样直接联网结算，减少工伤职工和用人单位垫付压力。

　　住院伙食补助：职工住院治疗工伤的伙食补助费30元/天，由工伤保险基金支付。

　　异地就医：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。

　　康复+辅助器具：去指定机构康复、安装假肢/矫形器/轮椅等辅助器具（需鉴定确认），所需费用由工伤保险基金支付。

　　（二）停工留薪期：工资一分不少！工伤后没法上班？这段时间工资福利不变！期限：一般不超过12个月，伤情重的最多再延12个月。

　　2025年最新调整：由社保机构发放伤残津贴的，每人每月增加58元；由用人单位支付的，可参照执行。

　　当五至十级工伤职工本人提出解除或终止劳动关系，或七至十级职工合同期满终止时，可享受以下待遇：

　　注：一次性伤残就业补助金的支付金额，会根据职工距法定退休年龄的年限按比例递减，具体标准详见《四川省工伤保险条例》实施办法。

　　职工伤情相对稳定后存在伤残、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（包括伤残等级和生活自理障碍等级）。

　　用人单位、工伤职工或其近亲属凭《工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》及相关医疗费用票据等材料，向参保地社会保险经办机构申领相应的工伤保险待遇。

　　全省统一的线上服务渠道：您可通过“四川人社在线公共服务平台”或“四川政务服务网”在线查询政策、下载表格或办理部分业务。

　　1.2025年度待遇调整：自2025年1月1日起，本省对2024年底前已在按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金等人员的待遇标准进行了上调，具体调整金额如前文所述。

　　2.待遇衔接原则：工伤人员在调整待遇时，若同时符合享受工伤保险待遇和基本养老保险待遇调整条件，将按照“就高不就低”的原则调整，不得重复享受。

　　3.非全日制等从业人员参保：根据最新政策，用人单位也应为非全日制从业人员等参加工伤保险，保障其合法权益。

　　4.“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

　　5.用人单位应当依法为全部职工参加工伤保险。未参保的用人单位，其职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》和《四川省工伤保险条例》规定的待遇项目和标准支付全部费用。

　　6.政策会适时调整，具体执行以最新法律法规和当地社保经办机构的规定为准。如有疑问，请拨打人力资源和社会保障服务热线咨询。