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　　基本条件: （本职位属于轻创业） 一、 基本条件： 1、年龄：25—45周岁， 2、学历：高中、中专（含）或以上学历； 3、品貌端正，身体健康; 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、专业培训： 公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步。 根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴。 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 注：请勿重复投递简历，谢谢！

　　学历要求大专工作经验2年年龄要求25-45性别要求不限现居住地东莞 公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一份耕耘一份收获，你只得拥有！ 一、职位条件： 1、25-45周岁，3年及以上东莞工作者或生活经验； 2、学历：大专及以上，本科，硕士优先，优秀者可适当放宽学历； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心里素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 6、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先； 二、服务项目 1、人寿保险：健康，意外，养老，教育基金，投资理财，储蓄分红，团体意外险等； 2、财产保险：车险，设备险，家庭财产保险，货物运输保险，雇主责任保险，公众责任保险； 3、证券业务及产品：股票，证券，基金 4、银行业务：平安、深圳发展行所提供的相关产品服务，如借记卡，信用卡，信贷业务等等； 5、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划； 6、企业年金 三、收入及福利待遇： 1.底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、曾才奖金、养老金（上不封顶）等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保障等综合保障； 3、绩优人员享有养老补贴； 4、任职5周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司团队管理，晋升主任，高级主任，资深主任，经理，总监....（达到一定标准，自动晋升） 7、每年最少两次的省外及多次省内旅游机会，每年最少一次的国外旅游机会； 8、保险事业是一份充满爱心的事业，发展空间广阔，凭借总监的勤奋和智J9九游会官网慧抒写自己美好的人生！ 公司为各位朋友提供《保险代理人从业资格证》考证培训，有意者请投简历。 上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由安排，家庭与事业兼顾，你值得拥有。

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